Американский вид сплочения коллектива легко прижился в России. Тимбилдинг – это не субботник, это нечто приятное, с корпоративными застольями и интересное как для корпоративного, так и для индивидуального развития. Однако многие встречи, особенно не предполагающие совместного обучения, лишь ближе знакомят людей и воспринимаются как отдых за счет компании. На поле для гольфа так нельзя, поэтому такой тимбилдинг считается одним из самых эффективных методов укрепления стратегического мышления сотрудников компании.
С одной стороны, гольф требует непосредственного общения команды и согласования стратегии поведения на поле. С другой стороны, игра позволяет принять участие в состязании в равной степени профессионалов и новичков, потому что здесь важен не каждый в отдельности, но сплоченность группы играющих. По западной статистике, эти факторы творят чудеса – 75% проверивших тимбилдинг на поле гольфа сотрудников сообщают об укреплении командного духа.
В России, кстати, гольф-клубы давно почувствовали возможности этого вида корпоративных мероприятий, например, мы видим опции Моску Кантри Клуба: https://moscowcountryclub.ru/conferences/team-building/. Если клиенты понимают, что могут развить в компании стратегическое мышление, навыки общения, взаимовыручку, отработать общие цели в непринужденной обстановке, то площадки получают клиентов, которых могут научить играть в гольф и соблазнить своими возможностями для последующих обращений.
Почему компании выбирают гольф для корпоративных целей?
В отличие от многих других видов спорта, гольф позволяет участникам заниматься в своем собственном темпе, делая его доступным для людей всех уровней подготовки. В равной степени в игре смогут принять участие усидчивые бухгалтер и программист, молоденькая секретарь и начальник отдела продаж солидного возраста. Открытое общение между членами команды обеспечено — всем будет комфортно посильно принять участие в увлекательной игре.
Расположение полей для гольфа — всегда вдали от городской суеты дарит трудовому коллективу безмятежную среду на лоне природы, следовательно, снижает стресс и способствует развитию творческого мышления. В сочетании со стратегическими элементами игры (всё-таки гольф — интеллектуальный вид спорта) побуждает участников тимбилдинга фокусироваться, приучает к планированию и заставляет поддерживать друг друга.
Как включить гольф в план построения команды?
Всегда есть важный вопрос: с чего начать? Оказывается, не так уж сложно интегрировать гольф в план тимбилдинга. Существуют несколько элегантных способов, которые практикуются за рубежом:
1. Предложить сотрудникам уроки для гольфа за счет компании
Любопытство начинающих игроков одержит верх над боязнью оказаться слабейшим игроком. Заманчиво начать путь в элитный спорт с работой с профессиональным инструктором, который обучит основным техникам и правилам игры. Незаметно для себя, люди обретут команду: им в этом поможет общий опыт обучения;
2. Организовать турниры по гольфу
Этот путь подойдет для тех компаний, где есть играющий в гольф костяк. Останется только разделить их не группы и предложить устроить выездные состязания;
3. Наладить партнерство с профессионалами гольфа
Гольф-клубы, которые специализируются на корпоративных мероприятиях, имеют большой опыт в подборе подходящих корпоративных программ для достижения конкретных целей. Они могут придумать заманчивые предложения для конкретной компании и составить реалистичный план, который поможет достичь поставленных целей, от мастер-классов до экскурсионных программ и обучающих туров.
