В планах Следственного комитета РФ (СК РФ) — ужесточить наказание за невыплату зарплаты сотрудникам вплоть до четырёхлетнего тюремного заключения (ранее статья предусматривала до трёх лет). Но, по мнению главы ведомства Александра Бастрыкина, после выплаты зарплаты нарушителей нужно освобождать от ответственности.
Речь идёт о внесении изменений во вторую статью 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы»), где планируется допускать наказание в виде лишения свободы на срок до четырех лет. Сегодня возможное наказание колеблется от штрафа до трех лет тюремного заключения, и после погашения задолженности по заработной плате, пенсиям, стипендиям, пособиям и соцвыплатам руководитель организации ждёт окончания предварительного расследования, на его имущество накладывается арест.
В 2017 году СК РФ открыл 2777 уголовных дел о невыплате зарплаты; ущерб составил 4.2 млрд рублей. Большинство случаев невыплаты зарплаты — 42% — приходятся на предприятия обрабатывающей сферы, 28% — на строительство, 11% — на добывающие компании. Предприятия бюджетной сферы задерживают зарплату крайне редко. «Парадокс: граждане исправно платят по счетам управляющих компаний, содержимое недр нашей страны успешно реализуется, а зарплата работникам в этих хозяйствующих субъектах не выплачивается» — поделился Александр Бастрыкин.
Наиболее рискованная категория с точки зрения невыплаты зарплаты — это приезжие работники, работающие вахтовым методом. «Расчет простой: уехал работник после окончания вахты — и пусть попробует на расстоянии добиться соблюдения своих прав. Добьется — выплатят, нет — ну и ладно, «простят» ему зарплату», — рассказал Александр Бастрыкин.
Источник: ТАСС, Российская газета
