Виза в Китай для высококвалифицированных специалистов теперь может быть выдана на срок от пяти до десяти лет, она совершенно бесплатна и может быть оформлена через Интернет. Такая виза даст возможность предпринимателям и высококвалифицированным специалистам (признанные деятели культуры, искусства, науки и спорта, высокотехнологичные сферы) из других стран въезжать в Поднебесную неограниченное количество раз за 180 дней, а также привезти семьи по месту работы в упрощенном режиме.
По сообщению БиБиСи (BBC), оценочная численность экспатов, которые могут быть привлечены в Китай благодаря специальному визовому режиму — около 50’000 человек (инвесторов и профессионалов).
До этого человек, приезжающий в Китай по делам, мог пользоваться несколькими видами платных виз:
- Виза типа F, «некоммерческая». Она используется специалистами для посещения конференций, симпозиумов и выставок. Для этого требуется приглашение организаторов, действующий полгода по возвращении паспорт и пакет обычных документов (фото, заявление и тп.). Хотя были случаи принятия на работу по такой визе, но это может стоить депортации и закрытия въезда в страну,
- Виза типа M, «коммерческая». Такую визу бизнесмены оформляли на время деловых поездок, по схеме оформления она аналогична визе F. Она позволяла въезжать в страну единоразово, дважды или многоразово, а пребывание в стране колебалось в пределах 30-60 дней,
- Виза типа Z, «рабочая», для экспатов. Начиная с 1 апреля 2017 года она разделяла экспатов на три уровня: A — высочайший уровень, B — профессиональные навыки, C — сезонные рабочие. Безусловно, действия китайских властей направлены на ограничение притока в страну неквалифицированных мигрантов (сезонных рабочих) и поддержку въезда для профессионалов и, особенно, людей высочайшего уровня квалификации.
- Последним предлагалась виза типа R, в наименее обременительном варианте. На сайте Посольства Китая в Россию поясняется: «Выдается лицам, обладающим исключительными талантами и высоко профессиональными специальностями особо востребованными в Китае». На практике этот режим действовал для лауреатов международных премий, менеджеров 500 крупнейших мировых компаний, докторов наук, олимпийских чемпионов и т.п.
