После того, как в нашу редакцию начали поступать письма из Зеленограда от уязвимых категорий граждан о незаконных увольнениях из местных производств, мы решили собрать информацию с крупнейших заводов города и донести её до ответственных людей, прежде всего до местного депутата-единоросса Андрея Титова, который пристально следит за благополучием населения, особенно пенсионеров и ветеранов. Договорились, что сначала проверим полученный материал.
«За последние полтора года в организациях науки и промышленности Зеленограда было создано около 2000 новых рабочих мест. – отмечал заместитель префекта ЗелАО Андрей Новожилов, – Сегодня на всех крупных, средних и малых предприятиях научно-промышленного комплекса Зеленограда занято порядка 30 тысяч человек. И именно наука и промышленность являются в округе ведущими работодателями».
Многие уважаемые научные и промышленные предприятия охотно ответили на наш запрос, заверив в том, что беременных женщин и лиц пенсионного и предпенсионного возраста никогда не увольняют. Напротив, в городе действует ряд программ предприятий, где человек с ограниченными возможностями трудоустройства всегда найдёт себе место и заработает на хлеб.
Отдельная страница в наших розысках – АО «Завод Протон». В ответ на наш запрос мы получили гневную отповедь заместителя гендиректора по хозяйственной деятельности и безопасности А.В. Потапова: мол, будете задавать вопросы о незаконных увольнениях – пойдёте под суд, мы работаем на оборонку!
Выходит, что статистика незаконных расставаний с сотрудниками уязвимых категорий на предприятии всё же есть?! Нет дыма без огня, как говорится?
Завод известен всем в России как поставщик промышленной продукции и электрических самокатов(!). В Зеленограде со всех близлежащих предприятий сюда ходят в отличное кафе, обедать и пить чай с московскими плюшками, прежде всего из МИЭТ (завод возник при МИЭТ по производству высокотехнологичной радиоэлектронной продукции).
В интернете очень хвалят руководителя и дружный коллектив «Завода Протон», что полностью подтвердили сотрудники в разговоре с нами. Отметили, что на заводе множество социальных программ для молодых, всё время улучшаются условия работы, действуют программы профессионального роста и… появился для работников новый чистый и благоустроенный туалет.
Хочется надеяться, что завод, как заверяет руководство, действительно следит за соблюдением прав уязвимых категорий граждан. Проверить тревожные факты нам не удалось, но мы просим сделать это компетентные органы: трудовую инспекцию по городу Зеленоград.
